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劉宏新深入常德公司調(diào)研

發(fā)布日期: 2014-05-30 信息來源: 稿件庫

       5月27日至28日,國網(wǎng)湖南省電力公司黨組書記、副總經(jīng)理劉宏新在公司政工部負責人陪同下,深入國網(wǎng)常德供電公司調(diào)研指導工作。

       在常德的一天半時間,劉宏新先后深入到該公司檢修公司、德山供電公司、桃源電力公司、桃源縣供電公司、客服中心、運營監(jiān)控中心、調(diào)控中心,下班組、進社區(qū)、上一線、到現(xiàn)場,聽取匯報、調(diào)閱資料、抽查學習筆記,與一線員工親切會談,詳細了解電網(wǎng)運行、為民服務、勞模創(chuàng)新、低電壓整治、班組建設、隊伍建設、黨組織建設以及黨的群眾路線教育實踐活動、“電騾子”共產(chǎn)黨員服務隊建設等情況。

       調(diào)研期間,劉宏新一行輕車簡從,堅持在食堂與基層員工一道就餐,面對面的和基層員工一起交流,聽取意見和建議。

       在桃源公司,劉宏新指出,一是要抓好基層、管好基層、服務基層??h公司是國網(wǎng)公司、省公司的基礎(chǔ),要抓好抓實縣公司的管理工作,縣公司工作要有目標、有激情,要有不服輸?shù)膭蓬^。二是要結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,加大網(wǎng)改和電網(wǎng)運行維護力度,加速農(nóng)網(wǎng)供電能力的提升,著力解決低電壓問題和網(wǎng)改不到位的問題,打通聯(lián)系服務群眾的“最后一公里”。三是桃源公司和代管企業(yè)桃源電力公司要互相幫扶,共同發(fā)展。桃源電力公司要迅速轉(zhuǎn)變觀念,改變過去的工作習慣,桃源公司要積極幫扶,盡快使“兩桃公司”從硬件上、員工技能、隊伍素質(zhì)上能更好更快的融合在一起。

       在常德公司,劉宏新一行與常德公司領(lǐng)導班子進行了座談,聽取了常德公司黨政主要負責人的工作匯報。對常德公司扎實有序開展黨的群眾路線教育實踐活動,致力于電網(wǎng)發(fā)展服務社會經(jīng)濟,以及企業(yè)文化建設、管理工作、黨建工作等方面,劉宏新給予了充分肯定。就下階段的工作如何開展,他要求,一是要認真貫徹落實好“5.19”國網(wǎng)公司安全穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)服務電視電話會議精神,積極推進“兩個轉(zhuǎn)變”,牢牢把握優(yōu)質(zhì)服務這根生命線,保持優(yōu)勢,努力改進劣勢。二是要堅持以問題為導向,扎實開展好黨的群眾路線教育實踐活動。當前,黨的群眾路線教育實踐活動已經(jīng)進入查擺問題環(huán)節(jié),總的要求是突出一個“實”字,要把問題找準,然后,要以實際行動立行立改,一個一個的改。改正問題的根本還是領(lǐng)導干部的“四風”問題,常德公司要以這次教育實踐活動為契機,進一步完善黨的廉政建設的長效機制,切實將黨風廉政建設抓牢抓實。三是持續(xù)抓好隊伍建設。企業(yè)靠人,要培養(yǎng)團隊意識,抓好各級班子建設,大力推動公司持續(xù)發(fā)展。