根據(jù)國家電網(wǎng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法，按照公司黨組統(tǒng)一部署，公司于12月5日至20日，組成四個(gè)考核組，對(duì)各單位年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行了全面考核。

                考核以各單位落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任為主要內(nèi)容，通過召開考核大會(huì)、聽取各單位黨委落實(shí)主體責(zé)任報(bào)告、紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)班子成員述廉、查閱相關(guān)資料臺(tái)帳、召開座談會(huì)等形式，著重檢查了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)情況、選好用好干部情況、作風(fēng)建設(shè)情況、權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督情況、支持紀(jì)委履責(zé)情況、領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況、紀(jì)委加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)情況。

                考核以單位自查和公司抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行，公司抽查了長沙公司等15個(gè)基層單位。聽取查閱了各單位210余名領(lǐng)導(dǎo)班子成員的述廉報(bào)告，發(fā)放測評(píng)表8700余份，近3000名干部員工參與了測評(píng)，與170余名專兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行了座談。公司將通報(bào)考核情況，并對(duì)考核排名靠后的單位和個(gè)人進(jìn)行專題約談，對(duì)抽查單位下發(fā)點(diǎn)評(píng)意見和整改建議書。

          開展年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，有效地推進(jìn)了公司反腐倡廉建設(shè)工作，推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，促進(jìn)公司的平安健康發(fā)展。