9月16日上午，公司工會(huì)召集公司各相關(guān)部門(mén)就2014年電力職工技能競(jìng)賽總結(jié)表彰和2015年競(jìng)賽項(xiàng)目計(jì)劃制定工作進(jìn)行研究和部署。公司黨組成員、工會(huì)主席譚軍武出席會(huì)議并講話。

       據(jù)悉，公司職工技能競(jìng)賽將于9月25日全部結(jié)束。為總結(jié)好比賽的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步激勵(lì)廣大員工積極組織和參加好培訓(xùn)，提升工作技能，公司計(jì)劃于9月26日在中心培訓(xùn)部舉行簡(jiǎn)單而隆重的總結(jié)表彰會(huì)。屆時(shí)，省總工會(huì)、省人社廳負(fù)責(zé)人將出席會(huì)議，對(duì)于聯(lián)合辦賽項(xiàng)目的獲獎(jiǎng)?wù)呤谟柘鄳?yīng)職業(yè)資格證書(shū)和湖南省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?/p>

       譚軍武指出，職工技能競(jìng)賽旨在提升職工隊(duì)伍素質(zhì)、提升企業(yè)管理水平，為企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展提供人才支撐，是有利于職工和企業(yè)發(fā)展的好事，我們必須把好事辦好。為此，要重點(diǎn)考慮五個(gè)方面：一是準(zhǔn)確把握技能競(jìng)賽的目的。要做到以賽促訓(xùn)、提升專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍水平和專(zhuān)業(yè)管理水平，因此，在項(xiàng)目設(shè)置上，既考慮專(zhuān)業(yè)短板又要與實(shí)際工作結(jié)合；既考慮過(guò)去專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍基礎(chǔ)又要有提升專(zhuān)業(yè)管理水平的一定的前瞻性。二是要防止競(jìng)賽過(guò)分的功利性。要盡量減少競(jìng)賽結(jié)果與基層單位班子業(yè)績(jī)以及同業(yè)對(duì)標(biāo)工作的關(guān)聯(lián)度。三是禁止封閉訓(xùn)練和突擊訓(xùn)練。要做到以人為本，引導(dǎo)基層正確理解競(jìng)賽和排名，要真正促使職工在工作中學(xué)習(xí)，從培訓(xùn)中提升。四是要確保比賽的實(shí)效。要注重裁判的選擇與評(píng)分細(xì)則的制訂，既要保證比賽的公平、公正、公開(kāi)，又要考慮比賽與實(shí)際工作的結(jié)合，防止在與工作關(guān)系不緊密的細(xì)枝末節(jié)上“吹毛求疵”。五是要堅(jiān)持勤儉舉辦培訓(xùn)和賽事。要堅(jiān)決按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”和“反四風(fēng)”的要求，務(wù)實(shí)求真，在提升隊(duì)伍素質(zhì)的同時(shí)，確保干事干凈。

       對(duì)于2015年競(jìng)賽項(xiàng)目的申報(bào)，公司工會(huì)負(fù)責(zé)人指出，為提升全員技能，全員賽繼續(xù)堅(jiān)持“四個(gè)隨機(jī)”的模式，精英賽堅(jiān)持與省人社廳和省總工會(huì)合作開(kāi)展，項(xiàng)目申報(bào)方面，在從提升專(zhuān)業(yè)技能和管理的角度出發(fā)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)考慮兩個(gè)原則，一是2014年已賽項(xiàng)目不申報(bào)；二是已經(jīng)獲得過(guò)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆表?xiàng)目暫不申報(bào)。

       公司各專(zhuān)業(yè)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)專(zhuān)責(zé)參加會(huì)議。